Top Markets
Coin of the day
JPEL Private Equity Limited JPEL Private Equity Limited

JPEL Private Equity Limited

JPEL
Xếp hạng trong cổ phiếu #28377
JPEL Private Equity Limited operates as an investment vehicle concentrating on... JPEL Private Equity Limited operates as an investment vehicle concentrating on three distinct strategies: direct equity stakes, secondary direct acquisitions, and allocations to other funds. Its primary capital deployment targets include buyout, venture capital, and special situations funds. The firm maintains a global investment mandate, although it particularly emphasizes opportunities across Europe, North America, and Asia. For its direct investment activities, JPEL frequently seeks to co-invest in collaboration with other private equity sponsors.
Giá cổ phiếu
$1.24
Đồng bộ lần cuối: 2026-08-19
Vốn hóa thị trường
$26.81M
Thay đổi (1 ngày)
0.00%
Thay đổi (1 năm)
16.98%
Quốc gia
US
Giao dịch JPEL Private Equity Limited (JPEL)
Biên lợi nhuận hoạt động của JPEL Private Equity Limited (JPEL)
Biên lợi nhuận hoạt động vào 2026 TTM: 0.00%
Theo các báo cáo tài chính và giá cổ phiếu gần đây của JPEL Private Equity Limited, biên lợi nhuận hoạt động hiện tại (TTM) là 0.00%. Vào cuối năm 2026, công ty có biên lợi nhuận hoạt động là 0.00%.
Lịch sử Biên lợi nhuận hoạt động của JPEL Private Equity Limited từ 2026 đến 2026
Biên lợi nhuận hoạt động vào cuối mỗi năm
Năm Biên lợi nhuận hoạt động Thay đổi
Không đủ dữ liệu cho ngày được cung cấp.
Biên lợi nhuận hoạt động của các công ty tương tự hoặc đối thủ cạnh tranh
Công ty Biên lợi nhuận hoạt động Chênh lệch Biên lợi nhuận hoạt động Quốc gia
31.12% -
US
52.08% -
US
0.00% -
SE
17.65% -
US
60.60% -
US
Biên lợi nhuận hoạt động của một công ty là gì?
Biên lợi nhuận hoạt động là một chỉ số quan trọng để đánh giá khả năng sinh lời của một công ty. Biên lợi nhuận hoạt động càng cao càng tốt vì nó cho thấy công ty có thể bán sản phẩm hoặc dịch vụ với giá cao hơn nhiều so với chi phí sản xuất. Chỉ số này được tính bằng cách chia lợi nhuận của công ty cho doanh thu.