Top Markets
Coin of the day
MAYO Human Capital Inc. MAYO Human Capital Inc.

MAYO Human Capital Inc.

6738
Hisse Senetlerindeki Sıralama #22162
MAYO Human Capital Inc. offers comprehensive human resources management... MAYO Human Capital Inc. offers comprehensive human resources management solutions to a wide array of businesses and sectors. The company's product portfolio includes "Apollo," an integrated HR platform that streamlines functionalities such as attendance tracking, shift scheduling, leave management, payroll, recruitment, employee onboarding, organizational structuring, and general administration. They also provide "STAYFUN," an employee benefits platform designed to simplify the selection and delivery of gifts and perks. Furthermore, MAYO Human Capital Inc. features "Cornerstone," a unified cloud-based system. Their services extend to creating tailored internal training programs, delivered by expert HR consultants, and offering professional outsourcing for personnel administration. The company's headquarters are located in Zhubei, Taiwan.
Hisse Fiyatı
$2.51
Son senkronizasyon: 2026-08-21
Piyasa Değeri
$93.20M
Değişim (1 gün)
0.00%
Değişim (1 yıl)
7.50%
Ülke
TW
Ticaret MAYO Human Capital Inc. (6738)

Kategori

MAYO Human Capital Inc. (6738) için F/K oranı
2026 itibarıyla F/K oranı TTM: 0
MAYO Human Capital Inc. şirketinin en son mali raporları ve hisse fiyatına göre, mevcut P/E oranı (TTM) 0'dir. 2026 yılının sonunda şirketin P/E oranı 0 idi.
MAYO Human Capital Inc. için P/E oranı geçmişi 2026 - 2026 arası
Her yıl sonunda P/E oranı
Yıl F/K Oranı Değiştir
Sağlanan tarihler için yeterli veri yok.
Benzer şirketler veya rakipler için P/E oranı
Şirket P/E Oranı P/E Oranı Farkı Ülke
27.13 -
DE
- -
CA
22.63 -
US
16.40 -
US
77.02 -
US
P/E oranı nasıl okunur?

Fiyat/Kazanç oranı (P/E) bir şirketin hisse senedi fiyatı ile hisse başına kazancı arasındaki ilişkiyi ölçer.
Düşük ancak pozitif bir P/E, şirketin mevcut değerlemesine göre yüksek kâr elde ettiğini ve düşük değerlenmiş olabileceğini gösterir. Yüksek negatif (0'a yakın) bir P/E ciddi zararlar anlamına gelir.

P/E oranı 30'un üzerinde veya negatif olan şirketler genellikle "büyüme hisseleri" olarak görülür, yani yatırımcılar şirketin büyümesini veya kârlı hale gelmesini bekler.

Pozitif P/E oranı 10'un altında olan şirketler genellikle "değer hisseleri" olarak değerlendirilir, yani şirket zaten çok kârlıdır ancak büyük bir büyüme beklenmez.