Aquiva Group Inc.
AQIA
Rankning i aktier
#33336
Aquiva Group Inc., established in 2005 and based in Irvine, California,... Aquiva Group Inc., established in 2005 and based in Irvine, California, provides cloud-based computational power primarily designed for cryptocurrency mining solutions. The company was formerly known as BHPA, INC. until it officially rebranded to Aquiva Group Inc. in May 2025.
Aktiekurs
$0.126
Senast synkroniserad: 2026-10-20
Marknadsvärde
$7.39M
Förändring (1 dag)
0.00%
Förändring (1 år)
-33.23%
Land
US
Handel Aquiva Group Inc. (AQIA)
Kategori
Technology
P/E-tal för Aquiva Group Inc. (AQIA)
P/E-tal per October 2026 TTM: -35.09
Enligt Aquiva Group Inc. senaste finansiella rapporter och aktiekurs är det aktuella P/E-talet (TTM) -35.09. I slutet av 2023 hade företaget ett P/E-tal på 260.13.
Historik för P/E-tal för Aquiva Group Inc. från 2006 till 2026
P/E-tal vid slutet av varje år
| År | P/E-tal | Ändra |
|---|---|---|
| 2026 (TTM) | -35.09 | 2,134.89% |
| 2024 | -1.57 | -100.60% |
| 2023 | 260.13 | 2,869.05% |
| 2022 | 8.76 | -100.99% |
| 2021 | -883.78 | -17.46% |
| 2020 | -1.07K | 5,262.33% |
| 2019 | -19.97 | -95.35% |
| 2008 | -429.30 | 225.43% |
| 2007 | -131.92 | -100.00% |
| 2006 | -5.10M | 0.00% |
P/E-tal för liknande företag eller konkurrenter
| Företag | P/E-tal | Skillnad i P/E-tal | Land |
|---|---|---|---|
| 27.13 | -177.31% |
DE
|
|
| - | - |
CA
|
|
| 21.45 | -161.13% |
US
|
|
| 86.94 | -347.79% |
US
|
|
| 14.97 | -142.65% |
US
|
Hur man läser ett P/E-tal
P/E-talet (Price/Earnings) mäter förhållandet mellan ett företags aktiekurs och dess vinst per aktie.
Ett lågt men positivt P/E visar ett företag med hög vinst i förhållande till värderingen och kan vara undervärderat. Ett högt negativt (nära 0) P/E indikerar stora förluster.
Företag med P/E över 30 eller negativt ses ofta som "tillväxtaktier", vilket innebär att investerare förväntar sig tillväxt eller framtida lönsamhet.
Företag med positivt P/E under 10 ses som "värdeaktier" och är redan lönsamma men med begränsad tillväxtpotential.