Macnica Fuji Electronics Holdings, Inc. Macnica Fuji Electronics Holdings, Inc.

Macnica Fuji Electronics Holdings, Inc.

3132

Rankning i aktier #3597
Macnica Fuji Electronics Holdings, Inc., operating through its subsidiaries,... Macnica Fuji Electronics Holdings, Inc., operating through its subsidiaries, serves as a global distributor of electronic components, specifically offering semiconductor devices and integrated circuits (ICs). Established in 2015, the company's main office is located in Yokohama, Japan.
Aktiekurs
$26.62
Marknadsvärde
$4.75B
Förändring (1 dag)
0.05%
Förändring (1 år)
87.13%
Land
JP
Handel Macnica Fuji Electronics Holdings, Inc. (3132)

Kategori

Technology
P/E-tal för Macnica Fuji Electronics Holdings, Inc. (3132)
P/E-tal per October 2026 TTM: 24.06
Enligt Macnica Fuji Electronics Holdings, Inc. senaste finansiella rapporter och aktiekurs är det aktuella P/E-talet (TTM) 24.06. I slutet av 2024 hade företaget ett P/E-tal på 3.02.
Historik för P/E-tal för Macnica Fuji Electronics Holdings, Inc. från 2014 till 2026
P/E-tal vid slutet av varje år
År P/E-tal Ändra
2026 (TTM) 24.06 75.97%
2025 13.67 352.09%
2024 3.02 60.41%
2023 1.89 -11.20%
2022 2.12 -49.44%
2021 4.20 -15.34%
2020 4.96 30.67%
2019 3.80 22.26%
2018 3.10 -32.58%
2017 4.60 28.76%
2016 3.58 54.48%
2015 2.31 59.38%
2014 1.45 0.00%
P/E-tal för liknande företag eller konkurrenter
Företag P/E-tal Skillnad i P/E-tal Land
15.97 -33.63%
US
- -
CN
14.20 -40.96%
US
- -
TW
23.55 -2.10%
US
Hur man läser ett P/E-tal

P/E-talet (Price/Earnings) mäter förhållandet mellan ett företags aktiekurs och dess vinst per aktie.
Ett lågt men positivt P/E visar ett företag med hög vinst i förhållande till värderingen och kan vara undervärderat. Ett högt negativt (nära 0) P/E indikerar stora förluster.

Företag med P/E över 30 eller negativt ses ofta som "tillväxtaktier", vilket innebär att investerare förväntar sig tillväxt eller framtida lönsamhet.

Företag med positivt P/E under 10 ses som "värdeaktier" och är redan lönsamma men med begränsad tillväxtpotential.