Top Markets
Coin of the day
Pusan Cast Iron Co., Ltd. Pusan Cast Iron Co., Ltd.

Pusan Cast Iron Co., Ltd.

005030
Rankning i aktier #28694
Pusan Cast Iron Co., Ltd., established in 1967 and headquartered in Busan,... Pusan Cast Iron Co., Ltd., established in 1967 and headquartered in Busan, South Korea, specializes in the production and distribution of a wide array of automotive components. The company supplies numerous original equipment manufacturers (OEMs) across South Korea and also exports its products internationally. Its comprehensive product portfolio includes parts such as knuckles, carriers, cases, crankshafts, HSGs, base assemblies, saddle lowers, hubs, drums, camshafts, caliper housings and discs, brake bridges and spiders, hub wheels, brake frames, bearing caps, and pot calipers. Furthermore, Pusan Cast Iron Co., Ltd. is actively involved in the new and renewable energy business.
Aktiekurs
$0.36855029
Senast synkroniserad: 2023-05-23
Marknadsvärde
$25.15M
Förändring (1 dag)
-0.39%
Förändring (1 år)
0.00%
Land
KR
Handel Pusan Cast Iron Co., Ltd. (005030)
P/E-tal för Pusan Cast Iron Co., Ltd. (005030)
P/E-tal per 2026 TTM: 0
Enligt Pusan Cast Iron Co., Ltd. senaste finansiella rapporter och aktiekurs är det aktuella P/E-talet (TTM) 0. I slutet av 2026 hade företaget ett P/E-tal på 0.
Historik för P/E-tal för Pusan Cast Iron Co., Ltd. från 2026 till 2026
P/E-tal vid slutet av varje år
År P/E-tal Ändra
Inte tillräckligt med data för de angivna datumen.
Hur man läser ett P/E-tal

P/E-talet (Price/Earnings) mäter förhållandet mellan ett företags aktiekurs och dess vinst per aktie.
Ett lågt men positivt P/E visar ett företag med hög vinst i förhållande till värderingen och kan vara undervärderat. Ett högt negativt (nära 0) P/E indikerar stora förluster.

Företag med P/E över 30 eller negativt ses ofta som "tillväxtaktier", vilket innebär att investerare förväntar sig tillväxt eller framtida lönsamhet.

Företag med positivt P/E under 10 ses som "värdeaktier" och är redan lönsamma men med begränsad tillväxtpotential.