Top Markets
Coin of the day
Job Solution Sweden Holding AB (publ) Job Solution Sweden Holding AB (publ)

Job Solution Sweden Holding AB (publ)

JOBS
Rang în acțiuni #30689
Job Solution Sweden Holding AB operates as a specialized recruitment firm... Job Solution Sweden Holding AB operates as a specialized recruitment firm throughout Sweden and Norway. The company offers targeted search and headhunting solutions, primarily serving the civil engineering, infrastructure, and industrial sectors. Established in 2015, its main office is situated in Sundbyberg, Sweden.
Preț acțiune
$3.43
Ultima sincronizare: 2025-07-24
Capitalizare de piață
$15.88M
Schimbare (1 zi)
-0.89%
Schimbare (1 an)
0.00%
Țară
SE
Tranzacționează Job Solution Sweden Holding AB (publ) (JOBS)

Categorie

Raport P/E pentru Job Solution Sweden Holding AB (publ) (JOBS)
Raport P/E la data de 2026 TTM: 0
Conform celor mai recente rapoarte financiare și prețului acțiunilor Job Solution Sweden Holding AB (publ), raportul P/E actual (TTM) este 0. La sfârșitul anului 2026, compania avea un P/E de 0.
Istoricul raportului P/E pentru Job Solution Sweden Holding AB (publ) din 2026 până în 2026
Raportul P/E la sfârșitul fiecărui an
An Raport P/E Schimbă
Nu sunt suficiente date pentru perioada selectată.
Raportul P/E pentru companii similare sau concurenți
Companie P/E Ratio Diferență P/E Ratio Țara
- -
JP
24.85 -
US
- -
NL
14.21 -
CN
- -
CH
Cum interpretezi un P/E ratio?

Raportul Preț/Câștig (P/E Ratio) măsoară relația dintre prețul acțiunii unei companii și câștigul pe acțiune.
Un P/E scăzut dar pozitiv indică o companie cu profituri mari în raport cu evaluarea actuală și ar putea fi subevaluată. Un P/E negativ mare (aproape de 0) indică pierderi majore.

Companiile cu un P/E peste 30 sau negativ sunt considerate în general „acțiuni de creștere”, adică investitorii se așteaptă la creștere sau profitabilitate viitoare.

Companiile cu un P/E pozitiv sub 10 sunt considerate „acțiuni de valoare”, adică sunt deja profitabile, dar cu șanse mici de creștere suplimentară.