Top Markets
Coin of the day
Aspyra Inc. Aspyra Inc.

Aspyra Inc.

APYI
Pozycja w akcjach #42821
Aspyra Inc. specializes in healthcare solutions, delivering essential products... Aspyra Inc. specializes in healthcare solutions, delivering essential products and services to both the laboratory and medical imaging industries. The company provides meticulously crafted workflow systems, which encompass software, connectivity tools, physical hardware, and expert support services. These solutions are adopted by a diverse range of healthcare organizations, such as specialized and reference laboratories, medical clinics, hospitals, diagnostic imaging centers, and orthopedic practices. Established in 1978, the enterprise initially operated as Creative Computer Applications Inc., officially adopting the Aspyra Inc. name in November 2005. Its corporate headquarters are located in Jacksonville, Florida.
Cena akcji
$0.0002
Ostatnia synchronizacja: 2026-08-11
Kapitalizacja rynkowa
$34.00
Zmiana (1 dzień)
0.00%
Zmiana (1 rok)
0.00%
Kraj
US
Handel Aspyra Inc. (APYI)

Kategoria

Wskaźnik P/E dla Aspyra Inc. (APYI)
Wskaźnik P/E na dzień 2026 TTM: 0
Według najnowszych raportów finansowych i ceny akcji Aspyra Inc., obecny wskaźnik P/E (TTM) wynosi 0. Na koniec 2026 wskaźnik P/E wynosił 0.
Historia wskaźnika P/E dla Aspyra Inc. od 2026 do 2026
Wskaźnik P/E na koniec każdego roku
Rok Wskaźnik P/E Zmień
Za mało danych dla podanych dat.
Wskaźnik P/E dla podobnych firm lub konkurentów
Jak odczytywać wskaźnik P/E?

Wskaźnik Cena/Zysk (P/E) mierzy relację między ceną akcji firmy a jej zyskiem na akcję.
Niski, ale dodatni P/E oznacza firmę osiągającą wysokie zyski względem obecnej wyceny i może być niedowartościowana. Wysoki ujemny (bliski 0) P/E wskazuje na duże straty.

Firmy z P/E powyżej 30 lub ujemnym uznaje się zazwyczaj za "akcje wzrostowe", czyli inwestorzy oczekują wzrostu lub przyszłych zysków.

Firmy z dodatnim P/E poniżej 10 uznaje się za "akcje wartościowe", co oznacza, że są już bardzo dochodowe, ale bez dużego potencjału wzrostu.