Top Markets
Coin of the day
MAYO Human Capital Inc. MAYO Human Capital Inc.

MAYO Human Capital Inc.

6738
Pozycja w akcjach #22162
MAYO Human Capital Inc. offers comprehensive human resources management... MAYO Human Capital Inc. offers comprehensive human resources management solutions to a wide array of businesses and sectors. The company's product portfolio includes "Apollo," an integrated HR platform that streamlines functionalities such as attendance tracking, shift scheduling, leave management, payroll, recruitment, employee onboarding, organizational structuring, and general administration. They also provide "STAYFUN," an employee benefits platform designed to simplify the selection and delivery of gifts and perks. Furthermore, MAYO Human Capital Inc. features "Cornerstone," a unified cloud-based system. Their services extend to creating tailored internal training programs, delivered by expert HR consultants, and offering professional outsourcing for personnel administration. The company's headquarters are located in Zhubei, Taiwan.
Cena akcji
$2.51
Ostatnia synchronizacja: 2026-08-21
Kapitalizacja rynkowa
$93.20M
Zmiana (1 dzień)
0.00%
Zmiana (1 rok)
7.50%
Kraj
TW
Handel MAYO Human Capital Inc. (6738)

Kategoria

Wskaźnik P/E dla MAYO Human Capital Inc. (6738)
Wskaźnik P/E na dzień 2026 TTM: 0
Według najnowszych raportów finansowych i ceny akcji MAYO Human Capital Inc., obecny wskaźnik P/E (TTM) wynosi 0. Na koniec 2026 wskaźnik P/E wynosił 0.
Historia wskaźnika P/E dla MAYO Human Capital Inc. od 2026 do 2026
Wskaźnik P/E na koniec każdego roku
Rok Wskaźnik P/E Zmień
Za mało danych dla podanych dat.
Wskaźnik P/E dla podobnych firm lub konkurentów
Firma Wskaźnik P/E Różnica wskaźnika P/E Kraj
27.13 -
DE
- -
CA
22.63 -
US
16.40 -
US
77.02 -
US
Jak odczytywać wskaźnik P/E?

Wskaźnik Cena/Zysk (P/E) mierzy relację między ceną akcji firmy a jej zyskiem na akcję.
Niski, ale dodatni P/E oznacza firmę osiągającą wysokie zyski względem obecnej wyceny i może być niedowartościowana. Wysoki ujemny (bliski 0) P/E wskazuje na duże straty.

Firmy z P/E powyżej 30 lub ujemnym uznaje się zazwyczaj za "akcje wzrostowe", czyli inwestorzy oczekują wzrostu lub przyszłych zysków.

Firmy z dodatnim P/E poniżej 10 uznaje się za "akcje wartościowe", co oznacza, że są już bardzo dochodowe, ale bez dużego potencjału wzrostu.