Top Markets
Coin of the day
KOS International Talent Group Limited KOS International Talent Group Limited

KOS International Talent Group Limited

8042
Rangering i aksjer #33480
KOS International Talent Group Limited, an investment holding company, provides... KOS International Talent Group Limited, an investment holding company, provides human resources (HR) services to clients from various industries in Hong Kong, Macau, the People's Republic of China, and Singapore. The company offers recruitment, and secondment and payroll services. It offers its services under the KOS Executive, KOS Recruitment, KOS Staffing, KOS Solutions, and KOS China brands. The company was formerly known as KOS International Holdings Limited and changed its name to KOS International Talent Group Limited in February 2026. The company was founded in 2009 and is headquartered in Tsim Sha Tsui, Hong Kong. KOS International Holdings Limited is a subsidiary of KJE Limited.
Aksjekurs
$0.00946654
Markedsverdi
$7.57M
Endring (1 dag)
-5.13%
Endring (1 år)
76.36%
Land
HK
Handel KOS International Talent Group Limited (8042)

Kategori

Driftsmargin for KOS International Talent Group Limited (8042)
Driftsmargin per 2026 TTM: 0.00%
Ifølge KOS International Talent Group Limited sine siste økonomiske rapporter og aksjekurs er selskapets nåværende driftsmargin (TTM) 0.00%. Ved slutten av 2026 hadde selskapet en driftsmargin på 0.00%.
Historikk for driftsmargin for KOS International Talent Group Limited fra 2026 til 2026
Driftsmargin ved slutten av hvert år
År Driftsmargin Endre
Ikke nok data for de angitte datoene.
Driftsmargin for lignende selskaper eller konkurrenter
Selskap Driftsmargin Forskjell i driftsmargin Land
0.00% -
JP
38.55% -
US
0.00% -
NL
31.46% -
CN
0.00% -
CH
Hva er selskapets Driftsmargin?
Driftsmargin er en nøkkelindikator for å vurdere lønnsomheten til et selskap. Høyere Driftsmargins er vanligvis bedre, da de viser at selskapet kan selge sine produkter eller tjenester for mye mer enn produksjonskostnadene. Driftsmargin beregnes ved å dele selskapets inntjening med inntektene.