Paychex, Inc.
PAYX
Rang in aandelen
#607
Founded in 1971 and headquartered in Rochester, New York, Paychex, Inc.... Founded in 1971 and headquartered in Rochester, New York, Paychex, Inc. delivers comprehensive human capital management (HCM) solutions. The company primarily serves small to medium-sized enterprises (SMEs) across the United States, Europe, and India, addressing their needs in human resources, payroll administration, employee benefits, and insurance. Its diverse service portfolio includes: Payroll Management: Encompassing core payroll processing, payroll tax administration, employee payment facilitation, and ensuring compliance with regulations like new-hire reporting and garnishment processing. Human Resources Solutions: Providing support for employer compliance, HR and employee benefits administration, risk management outsourcing, and even the availability of professionally trained on-site HR representatives. Retirement Services: Offering full administration for retirement plans, which covers implementation, ongoing adherence to government regulations, reporting for both participants and employers, online access capabilities, electronic funds transfers, and other administrative tasks. Cloud-based HR Software: A suite of software products designed for efficient HR administration, including tools for benefits management, time and attendance tracking, digital communication, recruitment, and onboarding processes. Additional Business Services: This category features plan administration outsourcing, state unemployment insurance services, and various support functions for SMBs such as payroll funding and outsourcing (including payroll processing, invoicing, and tax preparation), payment processing solutions, financial wellness programs, and a resource center for small business loans. Insurance Offerings: Providing both property and casualty coverage, which includes workers' compensation, business-owner policies, cybersecurity protection, and commercial auto insurance, alongside health and benefits coverage like medical, dental, vision, and life insurance. Paychex primarily distributes its services through its dedicated direct sales team.
Aandeelprijs
$112.71
Laatst gesynchroniseerd: 2026-10-20
Marktkapitalisatie
$40.12B
Verandering (1 dag)
1.77%
Verandering (1 jaar)
-11.63%
Land
US
Handel Paychex, Inc. (PAYX)
Categorie
Industrials
P/E-ratio voor Paychex, Inc. (PAYX)
P/E-ratio op October 2026 TTM: 21.46
Volgens de meest recente financiële rapporten en aandelenkoers van Paychex, Inc. is de huidige P/E-ratio (TTM) 21.46. Eind 2024 had het bedrijf een P/E van 25.61.
Historiek van P/E-ratio voor Paychex, Inc. van 2000 tot 2026
P/E-ratio aan het einde van elk jaar
| Jaar | P/E-verhouding | Wijzigen |
|---|---|---|
| 2026 (TTM) | 21.46 | -37.47% |
| 2025 | 34.32 | 34.00% |
| 2024 | 25.61 | 5.47% |
| 2023 | 24.28 | -24.26% |
| 2022 | 32.06 | -3.19% |
| 2021 | 33.12 | 40.99% |
| 2020 | 23.49 | -21.15% |
| 2019 | 29.79 | 18.15% |
| 2018 | 25.22 | -3.30% |
| 2017 | 26.07 | 0.90% |
| 2016 | 25.84 | -2.73% |
| 2015 | 26.57 | 11.26% |
| 2014 | 23.88 | 0.32% |
| 2013 | 23.80 | 20.10% |
| 2012 | 19.82 | -12.61% |
| 2011 | 22.68 | 6.08% |
| 2010 | 21.38 | 11.09% |
| 2009 | 19.24 | -12.89% |
| 2008 | 22.09 | -26.05% |
| 2007 | 29.87 | -0.30% |
| 2006 | 29.96 | 1.15% |
| 2005 | 29.62 | -37.64% |
| 2004 | 47.50 | 21.39% |
| 2003 | 39.13 | -17.27% |
| 2002 | 47.30 | -15.85% |
| 2001 | 56.21 | -17.66% |
| 2000 | 68.27 | 0.00% |
P/E-ratio voor vergelijkbare bedrijven of concurrenten
| Bedrijf | P/E-ratio | Verschil in P/E-ratio | Land |
|---|---|---|---|
| - | - |
JP
|
|
| 10.95 | -48.99% |
CN
|
|
| - | - |
NL
|
|
| - | - |
CH
|
|
| 14.34 | -33.20% |
JP
|
Hoe lees je een P/E-ratio?
De koers-winstverhouding (P/E Ratio) meet de relatie tussen de aandelenprijs van een bedrijf en de winst per aandeel.
Een lage maar positieve P/E duidt op een bedrijf dat hoge winsten genereert ten opzichte van zijn huidige waardering en mogelijk ondergewaardeerd is. Een bedrijf met een hoge negatieve (dicht bij 0) P/E lijdt grote verliezen.
Bedrijven met een P/E boven 30 of een negatieve waarde worden meestal gezien als "groeiaandelen", wat betekent dat beleggers verwachten dat het bedrijf zal groeien of winstgevend zal worden.
Bedrijven met een positieve P/E onder de 10 worden meestal gezien als "waardeaandelen", wat betekent dat ze al zeer winstgevend zijn, maar weinig groei wordt verwacht.