Adecco Group AG
ADEN
Rang in aandelen
#3539
Adecco Group AG, alongside its various subsidiaries, delivers a full spectrum... Adecco Group AG, alongside its various subsidiaries, delivers a full spectrum of human resources services to companies and organizations throughout Europe, North America, Asia Pacific, South America, and North Africa. The firm's extensive service portfolio includes flexible and permanent staffing solutions, outsourcing, professional development (training, upskilling, and reskilling), career transition and workforce optimization, technology consulting, talent acquisition, a dedicated tech academy, digital staffing, and expert talent advisory. These solutions are offered under well-known brands such as Adecco, Adia, General Assembly, Badenoch + Clark, LHH, pontoon, Spring, and Modis. Furthermore, the company operates Hired, an online platform dedicated to talent recruitment. As of December 31, 2021, Adecco Group maintained a significant global presence, operating approximately 4,300 branches across 59 countries and territories. Originally incorporated as Adecco S.A., the company was established in 1957 and is headquartered in Zurich, Switzerland.
Aandeelprijs
$27.35
Marktkapitalisatie
$4.74B
Verandering (1 dag)
-2.17%
Verandering (1 jaar)
-1.93%
Land
CH
Handel Adecco Group AG (ADEN)
Categorie
Industrials
P/E-ratio voor Adecco Group AG (ADEN)
P/E-ratio op October 2026 TTM: 13.93
Volgens de meest recente financiële rapporten en aandelenkoers van Adecco Group AG is de huidige P/E-ratio (TTM) 13.93. Eind 2024 had het bedrijf een P/E van 13.16.
Historiek van P/E-ratio voor Adecco Group AG van 2001 tot 2026
P/E-ratio aan het einde van elk jaar
| Jaar | P/E-verhouding | Wijzigen |
|---|---|---|
| 2026 (TTM) | 13.93 | -1.30% |
| 2025 | 14.11 | 7.16% |
| 2024 | 13.16 | -42.49% |
| 2023 | 22.89 | 52.54% |
| 2022 | 15.01 | 20.82% |
| 2021 | 12.42 | -113.64% |
| 2020 | -91.04 | -823.66% |
| 2019 | 12.58 | -9.99% |
| 2018 | 13.98 | 2.54% |
| 2017 | 13.63 | -6.87% |
| 2016 | 14.64 | -98.93% |
| 2015 | 1.36K | 8,532.21% |
| 2014 | 15.80 | -15.21% |
| 2013 | 18.64 | -9.24% |
| 2012 | 20.54 | 72.98% |
| 2011 | 11.87 | -46.52% |
| 2010 | 22.20 | -97.40% |
| 2009 | 852.91 | 9,969.92% |
| 2008 | 8.47 | -9.11% |
| 2007 | 9.32 | -40.90% |
| 2006 | 15.77 | -1.65% |
| 2005 | 16.03 | -23.13% |
| 2004 | 20.86 | -33.73% |
| 2003 | 31.47 | 17.51% |
| 2002 | 26.78 | -171.28% |
| 2001 | -37.57 | 0.00% |
P/E-ratio voor vergelijkbare bedrijven of concurrenten
| Bedrijf | P/E-ratio | Verschil in P/E-ratio | Land |
|---|---|---|---|
| 46.55 | 234.29% |
JP
|
|
| 23.27 | 67.06% |
US
|
|
| 22.67 | 62.77% |
NL
|
|
| 10.87 | -21.92% |
CN
|
|
| 14.94 | 7.30% |
JP
|
Hoe lees je een P/E-ratio?
De koers-winstverhouding (P/E Ratio) meet de relatie tussen de aandelenprijs van een bedrijf en de winst per aandeel.
Een lage maar positieve P/E duidt op een bedrijf dat hoge winsten genereert ten opzichte van zijn huidige waardering en mogelijk ondergewaardeerd is. Een bedrijf met een hoge negatieve (dicht bij 0) P/E lijdt grote verliezen.
Bedrijven met een P/E boven 30 of een negatieve waarde worden meestal gezien als "groeiaandelen", wat betekent dat beleggers verwachten dat het bedrijf zal groeien of winstgevend zal worden.
Bedrijven met een positieve P/E onder de 10 worden meestal gezien als "waardeaandelen", wat betekent dat ze al zeer winstgevend zijn, maar weinig groei wordt verwacht.