Top Markets
Coin of the day
Mental Health Technologies Co.,Ltd. Mental Health Technologies Co.,Ltd.

Mental Health Technologies Co.,Ltd.

9218
Rang in aandelen #25152
Operating in Japan, Mental Health Technologies Co.,Ltd. offers a diverse... Operating in Japan, Mental Health Technologies Co.,Ltd. offers a diverse portfolio of services, encompassing mental wellness solutions, career development assistance for medical professionals, and digital advertising. The company additionally manages a cloud-based platform for industrial healthcare practitioners. Established in 2011, its corporate headquarters are located in Tokyo, Japan.
Aandeelprijs
$5.04
Marktkapitalisatie
$52.92M
Verandering (1 dag)
0.26%
Verandering (1 jaar)
-12.20%
Land
JP
Handel Mental Health Technologies Co.,Ltd. (9218)

Categorie

P/E-ratio voor Mental Health Technologies Co.,Ltd. (9218)
P/E-ratio op 2026 TTM: 0
Volgens de meest recente financiële rapporten en aandelenkoers van Mental Health Technologies Co.,Ltd. is de huidige P/E-ratio (TTM) 0. Eind 2026 had het bedrijf een P/E van 0.
Historiek van P/E-ratio voor Mental Health Technologies Co.,Ltd. van 2026 tot 2026
P/E-ratio aan het einde van elk jaar
Jaar P/E-verhouding Wijzigen
Niet genoeg gegevens voor de verstrekte datums.
P/E-ratio voor vergelijkbare bedrijven of concurrenten
Hoe lees je een P/E-ratio?

De koers-winstverhouding (P/E Ratio) meet de relatie tussen de aandelenprijs van een bedrijf en de winst per aandeel.
Een lage maar positieve P/E duidt op een bedrijf dat hoge winsten genereert ten opzichte van zijn huidige waardering en mogelijk ondergewaardeerd is. Een bedrijf met een hoge negatieve (dicht bij 0) P/E lijdt grote verliezen.

Bedrijven met een P/E boven 30 of een negatieve waarde worden meestal gezien als "groeiaandelen", wat betekent dat beleggers verwachten dat het bedrijf zal groeien of winstgevend zal worden.

Bedrijven met een positieve P/E onder de 10 worden meestal gezien als "waardeaandelen", wat betekent dat ze al zeer winstgevend zijn, maar weinig groei wordt verwacht.