Top Markets
Coin of the day
Value HR Co.,Ltd. Value HR Co.,Ltd.

Value HR Co.,Ltd.

6078
Rang in aandelen #16652
Established in Tokyo, Japan, in 2001, Value HR Co.,Ltd. specializes in... Established in Tokyo, Japan, in 2001, Value HR Co.,Ltd. specializes in providing a wide array of healthcare services. The company is primarily involved in the conceptualization, development, operation, and administration of its Value Cafeteria welfare support system. For businesses, Value HR offers consultancy on establishing health insurance associations, industrial health services, welfare programs, and acts as an agent for medical checkups. Additionally, it supports health insurance societies and health checkup facilities with administrative outsourcing, temporary staffing solutions, health management and data analytics assistance, probate services, and electronic application system implementation. The company further provides bespoke systems, including a web-based metabo countermeasure support system, a stress check system, and a medical expense itemization notification system.
Aandeelprijs
$10.47
Marktkapitalisatie
$279.79M
Verandering (1 dag)
-0.93%
Verandering (1 jaar)
0.66%
Land
JP
Handel Value HR Co.,Ltd. (6078)

Categorie

P/E-ratio voor Value HR Co.,Ltd. (6078)
P/E-ratio op 2026 TTM: 0
Volgens de meest recente financiële rapporten en aandelenkoers van Value HR Co.,Ltd. is de huidige P/E-ratio (TTM) 0. Eind 2026 had het bedrijf een P/E van 0.
Historiek van P/E-ratio voor Value HR Co.,Ltd. van 2026 tot 2026
P/E-ratio aan het einde van elk jaar
Jaar P/E-verhouding Wijzigen
Niet genoeg gegevens voor de verstrekte datums.
P/E-ratio voor vergelijkbare bedrijven of concurrenten
Hoe lees je een P/E-ratio?

De koers-winstverhouding (P/E Ratio) meet de relatie tussen de aandelenprijs van een bedrijf en de winst per aandeel.
Een lage maar positieve P/E duidt op een bedrijf dat hoge winsten genereert ten opzichte van zijn huidige waardering en mogelijk ondergewaardeerd is. Een bedrijf met een hoge negatieve (dicht bij 0) P/E lijdt grote verliezen.

Bedrijven met een P/E boven 30 of een negatieve waarde worden meestal gezien als "groeiaandelen", wat betekent dat beleggers verwachten dat het bedrijf zal groeien of winstgevend zal worden.

Bedrijven met een positieve P/E onder de 10 worden meestal gezien als "waardeaandelen", wat betekent dat ze al zeer winstgevend zijn, maar weinig groei wordt verwacht.