Top Markets
Coin of the day
JAC Recruitment Co., Ltd. JAC Recruitment Co., Ltd.

JAC Recruitment Co., Ltd.

2124
Rang in aandelen #9345
Operating as a prominent human resources consultancy within Japan, JAC... Operating as a prominent human resources consultancy within Japan, JAC Recruitment Co., Ltd. specializes in talent acquisition, particularly for specialist and middle management roles. The firm delivers its recruitment solutions under a diverse portfolio of brands, such as JAC Recruitment, JAC Digital, JAC International, JAC Executive, JAC Career, JAC Interim Management Solutions, VantagePoint, Recruitment Process Optimisation, and CareerCross. Established in 1975, the company's headquarters are located in Tokyo, Japan. It adopted its present name, JAC Recruitment Co., Ltd., in 2009, having previously been known as JAC Japan Co., Ltd.
Aandeelprijs
$6.50
Laatst gesynchroniseerd: 2026-08-28
Marktkapitalisatie
$1.03B
Verandering (1 dag)
1.43%
Verandering (1 jaar)
-12.97%
Land
JP
Handel JAC Recruitment Co., Ltd. (2124)

Categorie

P/E-ratio voor JAC Recruitment Co., Ltd. (2124)
P/E-ratio op 2026 TTM: 0
Volgens de meest recente financiële rapporten en aandelenkoers van JAC Recruitment Co., Ltd. is de huidige P/E-ratio (TTM) 0. Eind 2026 had het bedrijf een P/E van 0.
Historiek van P/E-ratio voor JAC Recruitment Co., Ltd. van 2026 tot 2026
P/E-ratio aan het einde van elk jaar
Jaar P/E-verhouding Wijzigen
Niet genoeg gegevens voor de verstrekte datums.
P/E-ratio voor vergelijkbare bedrijven of concurrenten
Bedrijf P/E-ratio Verschil in P/E-ratio Land
- -
JP
24.85 -
US
- -
NL
14.21 -
CN
- -
CH
Hoe lees je een P/E-ratio?

De koers-winstverhouding (P/E Ratio) meet de relatie tussen de aandelenprijs van een bedrijf en de winst per aandeel.
Een lage maar positieve P/E duidt op een bedrijf dat hoge winsten genereert ten opzichte van zijn huidige waardering en mogelijk ondergewaardeerd is. Een bedrijf met een hoge negatieve (dicht bij 0) P/E lijdt grote verliezen.

Bedrijven met een P/E boven 30 of een negatieve waarde worden meestal gezien als "groeiaandelen", wat betekent dat beleggers verwachten dat het bedrijf zal groeien of winstgevend zal worden.

Bedrijven met een positieve P/E onder de 10 worden meestal gezien als "waardeaandelen", wat betekent dat ze al zeer winstgevend zijn, maar weinig groei wordt verwacht.