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MAYO Human Capital Inc. MAYO Human Capital Inc.

MAYO Human Capital Inc.

6738
Classifica tra le azioni #22162
MAYO Human Capital Inc. offers comprehensive human resources management... MAYO Human Capital Inc. offers comprehensive human resources management solutions to a wide array of businesses and sectors. The company's product portfolio includes "Apollo," an integrated HR platform that streamlines functionalities such as attendance tracking, shift scheduling, leave management, payroll, recruitment, employee onboarding, organizational structuring, and general administration. They also provide "STAYFUN," an employee benefits platform designed to simplify the selection and delivery of gifts and perks. Furthermore, MAYO Human Capital Inc. features "Cornerstone," a unified cloud-based system. Their services extend to creating tailored internal training programs, delivered by expert HR consultants, and offering professional outsourcing for personnel administration. The company's headquarters are located in Zhubei, Taiwan.
Prezzo delle azioni
$2.51
Ultima sincronizzazione: 2026-08-21
Capitalizzazione di mercato
$93.20M
Variazione (1 giorno)
0.00%
Variazione (1 anno)
7.50%
Paese
TW
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Categoria

Rapporto P/E per MAYO Human Capital Inc. (6738)
Rapporto P/E al 2026 TTM: 0
Secondo gli ultimi rapporti finanziari e il prezzo delle azioni di MAYO Human Capital Inc., il rapporto P/E attuale (TTM) è 0. Alla fine del 2026, il rapporto P/E era 0.
Storico del rapporto P/E per MAYO Human Capital Inc. da 2026 a 2026
Rapporto P/E alla fine di ogni anno
Anno Rapporto P/E Cambia
Non abbastanza dati per le date fornite.
Rapporto P/E per aziende simili o concorrenti
Azienda P/E Ratio Differenza del P/E Ratio Il paese
27.13 -
DE
- -
CA
22.63 -
US
16.40 -
US
77.02 -
US
Come leggere un P/E ratio?

Il rapporto Prezzo/Utile (P/E) misura la relazione tra il prezzo delle azioni di una società e i suoi utili per azione.
Un P/E basso ma positivo indica un'azienda che genera alti profitti rispetto alla sua valutazione attuale e potrebbe essere sottovalutata. Un'azienda con un P/E negativo elevato (vicino allo 0) segnala forti perdite rispetto alla valutazione.

Le aziende con un P/E superiore a 30 o negativo sono generalmente considerate "azioni di crescita", cioè ci si aspetta che crescano o diventino redditizie.

Le aziende con un P/E positivo inferiore a 10 sono considerate "azioni di valore", ossia già molto redditizie ma con scarse prospettive di crescita.