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Value HR Co.,Ltd. Value HR Co.,Ltd.

Value HR Co.,Ltd.

6078
Classifica tra le azioni #16593
Established in Tokyo, Japan, in 2001, Value HR Co.,Ltd. specializes in... Established in Tokyo, Japan, in 2001, Value HR Co.,Ltd. specializes in providing a wide array of healthcare services. The company is primarily involved in the conceptualization, development, operation, and administration of its Value Cafeteria welfare support system. For businesses, Value HR offers consultancy on establishing health insurance associations, industrial health services, welfare programs, and acts as an agent for medical checkups. Additionally, it supports health insurance societies and health checkup facilities with administrative outsourcing, temporary staffing solutions, health management and data analytics assistance, probate services, and electronic application system implementation. The company further provides bespoke systems, including a web-based metabo countermeasure support system, a stress check system, and a medical expense itemization notification system.
Prezzo delle azioni
$10.54
Capitalizzazione di mercato
$281.53M
Variazione (1 giorno)
-0.31%
Variazione (1 anno)
1.28%
Paese
JP
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Categoria

Rapporto P/E per Value HR Co.,Ltd. (6078)
Rapporto P/E al 2026 TTM: 0
Secondo gli ultimi rapporti finanziari e il prezzo delle azioni di Value HR Co.,Ltd., il rapporto P/E attuale (TTM) è 0. Alla fine del 2026, il rapporto P/E era 0.
Storico del rapporto P/E per Value HR Co.,Ltd. da 2026 a 2026
Rapporto P/E alla fine di ogni anno
Anno Rapporto P/E Cambia
Non abbastanza dati per le date fornite.
Rapporto P/E per aziende simili o concorrenti
Come leggere un P/E ratio?

Il rapporto Prezzo/Utile (P/E) misura la relazione tra il prezzo delle azioni di una società e i suoi utili per azione.
Un P/E basso ma positivo indica un'azienda che genera alti profitti rispetto alla sua valutazione attuale e potrebbe essere sottovalutata. Un'azienda con un P/E negativo elevato (vicino allo 0) segnala forti perdite rispetto alla valutazione.

Le aziende con un P/E superiore a 30 o negativo sono generalmente considerate "azioni di crescita", cioè ci si aspetta che crescano o diventino redditizie.

Le aziende con un P/E positivo inferiore a 10 sono considerate "azioni di valore", ossia già molto redditizie ma con scarse prospettive di crescita.