Top Markets
Coin of the day
Ten Sixty Four Limited Ten Sixty Four Limited

Ten Sixty Four Limited

X64
Helyezés a részvények között #22260
Ten Sixty Four Limited, along with its group companies, explores, assesses,... Ten Sixty Four Limited, along with its group companies, explores, assesses, develops, produces, and sells gold assets across the Asia Pacific region. Its primary operation is the Co-O Gold Mine, situated in Central Eastern Mindanao in the Republic of the Philippines, which encompasses 410 square kilometers of concessions featuring an approximate 70-kilometer strike length. The company, formerly known as Medusa Mining Limited, adopted the name Ten Sixty Four Limited in May 2022. Established in 2002, Ten Sixty Four Limited maintains its headquarters in West Perth, Australia.
Részvényárfolyam
$0.40201233
Utolsó szinkronizálás: 2024-07-15
Piaci kapitalizáció
$91.64M
Változás (1 nap)
6.66%
Változás (1 év)
0.00%
Ország
AU
Kereskedés Ten Sixty Four Limited (X64)
Ten Sixty Four Limited (X64) P/E arány
P/E arány ekkor: 2026 TTM: 0
Ten Sixty Four Limited legfrissebb pénzügyi jelentései és részvényára alapján a vállalat jelenlegi P/E aránya (TTM) 0. 2026 végén a vállalat P/E aránya 0 volt.
Ten Sixty Four Limited P/E arányának története 2026 és 2026 között
P/E arány az év végén
Év P/E arány Változtassa meg
Nincs elég adat a megadott dátumokhoz.
P/E arány hasonló cégekre vagy versenytársakra
Hogyan olvassuk a P/E arányt?

A P/E (árfolyam/nyereség) arány megmutatja a részvényárfolyam és az egy részvényre jutó nyereség kapcsolatát.
Egy alacsony, de pozitív P/E azt jelzi, hogy a cég magas nyereséget termel az értékeléséhez képest, és alulértékelt lehet. Egy magas negatív (0-hoz közeli) P/E nagy veszteséget jelent a jelenlegi értékhez képest.

A 30 feletti vagy negatív P/E-jű cégek általában "növekedési részvények", vagyis a befektetők növekedést vagy jövőbeli nyereséget várnak.

A 10 alatti pozitív P/E-vel rendelkező cégek "értékalapú részvények", már most nyereségesek, de kisebb növekedési potenciállal rendelkeznek.