Top Markets
Coin of the day
Beijing Career International Co., Ltd Beijing Career International Co., Ltd

Beijing Career International Co., Ltd

300662
Helyezés a részvények között #12432
Beijing Career International Co., Ltd. provides human resource and talent... Beijing Career International Co., Ltd. provides human resource and talent solutions. It offers talent solutions, such as executive search, recruitment process outsourcing, flexible staffing, campus recruitment and employer branding, HR training and development, HR planning and consulting, and salary and tax services. The company also provides integrated SaaS platform for HR application and solutions, including cloud HR, talent management, cadre management, recruiting and examination, onboarding, and ecosystem services for various industries comprising healthcare, retail, finance, information technology, and central/state-owned enterprises; and operates vertical recruitment platform. It operates in China, Singapore, Malaysia, the United States, the United Kingdom, Australia, and the Netherlands. The company was founded in 2005 and is headquartered in Beijing, China.
Részvényárfolyam
$2.99
Piaci kapitalizáció
$588.94M
Változás (1 nap)
2.18%
Változás (1 év)
-34.88%
Ország
CN
Kereskedés Beijing Career International Co., Ltd (300662)

Kategória

Működési árrés a(z) Beijing Career International Co., Ltd (300662) esetén
Működési árrés ekkor: 2026 TTM: 0.00%
Beijing Career International Co., Ltd legfrissebb pénzügyi jelentései és részvényára alapján a jelenlegi működési árrés (TTM) 0.00%. 2026 végén a működési árrés 0.00% volt.
Működési árrés története a(z) Beijing Career International Co., Ltd esetén 2026 és 2026 között
Működési árrés az év végén
Év Működési árrés Változtassa meg
Nincs elég adat a megadott dátumokhoz.
Működési árrés hasonló cégeknél vagy versenytársaknál
Vállalat Működési árrés Működési árrés különbség Ország
0.00% -
JP
38.55% -
US
0.00% -
NL
31.46% -
CN
0.00% -
CH
Mi az a vállalat működési árrése?
A működési árrés kulcsfontosságú mutató egy vállalat jövedelmezőségének értékeléséhez. A magasabb működési árrés általában jobb, mivel azt mutatja, hogy a vállalat a termékeit vagy szolgáltatásait jóval a gyártási költség felett tudja értékesíteni. A működési árrés úgy számítható ki, hogy a vállalat nyereségét elosztjuk a bevételével.