Top Markets
Coin of the day
Spark Energy Minerals Inc. Spark Energy Minerals Inc.

Spark Energy Minerals Inc.

SPARF
Classement en actions #33322
Spark Energy Minerals Inc. engages in the acquisition, exploration, and... Spark Energy Minerals Inc. engages in the acquisition, exploration, and evaluation of mineral properties in Canada. It explores for lithium and rare earth elements. The company was formerly known as St. Anthony Gold Corp. and changed its name to Spark Energy Minerals Inc. in January 2023. Spark Energy Minerals Inc. was incorporated in 2000 and is headquartered in Vancouver, Canada.
Prix de l'action
$0.0294
Capitalisation boursière
$5.84M
Changement (1 jour)
-25.94%
Changement (1 an)
-18.33%
Pays
CA
Échange Spark Energy Minerals Inc. (SPARF)
Ratio P/E pour Spark Energy Minerals Inc. (SPARF)
Ratio P/E au 2026 TTM : 0
Selon les derniers rapports financiers et le cours de l'action de Spark Energy Minerals Inc., le ratio P/E actuel (TTM) est de 0. À la fin de l’année 2026, le P/E de l’entreprise était de 0.
Historique du ratio P/E pour Spark Energy Minerals Inc. de 2026 à 2026
Ratio P/E à la fin de chaque année
Année Ratio P/E Changez
Pas assez de données pour les dates fournies.
Ratio P/E pour des entreprises similaires ou concurrentes
Comment lire un P/E ratio ?

Le ratio Prix/Bénéfice (P/E Ratio) mesure la relation entre le cours de l'action d'une entreprise et ses bénéfices par action.
Un P/E bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation et qui pourrait être sous-évaluée. Un P/E négatif élevé (proche de 0) indique des pertes importantes.

Les entreprises avec un P/E supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent à ce qu'elles se développent ou deviennent rentables.

Les entreprises avec un P/E positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", car elles sont déjà très rentables mais avec peu de potentiel de croissance.