Top Markets
Coin of the day
Manipal Finance Corp. Ltd. Manipal Finance Corp. Ltd.

Manipal Finance Corp. Ltd.

MNPLFIN
Classement en actions #37841
Manipal Finance Corp. Ltd. operates as a non-banking financial institution,... Manipal Finance Corp. Ltd. operates as a non-banking financial institution, primarily offering services in hire purchase and lease financing. This company was established on March 29, 1984, and its headquarters are located in Manipal, India.
Prix de l'action
$0.16829713
Dernière synchronisation: 2026-08-13
Capitalisation boursière
$1.41M
Changement (1 jour)
-3.54%
Changement (1 an)
-11.28%
Pays
IN
Échange Manipal Finance Corp. Ltd. (MNPLFIN)
Ratio P/E pour Manipal Finance Corp. Ltd. (MNPLFIN)
Ratio P/E au 2026 TTM : 0
Selon les derniers rapports financiers et le cours de l'action de Manipal Finance Corp. Ltd., le ratio P/E actuel (TTM) est de 0. À la fin de l’année 2026, le P/E de l’entreprise était de 0.
Historique du ratio P/E pour Manipal Finance Corp. Ltd. de 2026 à 2026
Ratio P/E à la fin de chaque année
Année Ratio P/E Changez
Pas assez de données pour les dates fournies.
Ratio P/E pour des entreprises similaires ou concurrentes
Entreprise P/E Ratio Différence du P/E Ratio Pays
41.17 -
US
- -
CA
17.98 -
US
20.24 -
AU
41.89 -
US
Comment lire un P/E ratio ?

Le ratio Prix/Bénéfice (P/E Ratio) mesure la relation entre le cours de l'action d'une entreprise et ses bénéfices par action.
Un P/E bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation et qui pourrait être sous-évaluée. Un P/E négatif élevé (proche de 0) indique des pertes importantes.

Les entreprises avec un P/E supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent à ce qu'elles se développent ou deviennent rentables.

Les entreprises avec un P/E positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", car elles sont déjà très rentables mais avec peu de potentiel de croissance.