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Kindcard Inc. Kindcard Inc.

Kindcard Inc.

KCRD
Classement en actions #35756
Kindcard Inc., operating through its subsidiary entities, provides innovative... Kindcard Inc., operating through its subsidiary entities, provides innovative closed-loop payment solutions tailored for both private consumers and businesses. The company, which was established in 2016, is headquartered in Boca Raton, Florida. Its current name was adopted on September 21, 2021, following its earlier operation as MWF Global Inc.
Prix de l'action
$0.0335
Dernière synchronisation: 2026-08-13
Capitalisation boursière
$3.47M
Changement (1 jour)
0.00%
Changement (1 an)
-2.19%
Pays
US
Échange Kindcard Inc. (KCRD)

Catégorie

Ratio P/E pour Kindcard Inc. (KCRD)
Ratio P/E au 2026 TTM : 0
Selon les derniers rapports financiers et le cours de l'action de Kindcard Inc., le ratio P/E actuel (TTM) est de 0. À la fin de l’année 2026, le P/E de l’entreprise était de 0.
Historique du ratio P/E pour Kindcard Inc. de 2026 à 2026
Ratio P/E à la fin de chaque année
Année Ratio P/E Changez
Pas assez de données pour les dates fournies.
Ratio P/E pour des entreprises similaires ou concurrentes
Entreprise P/E Ratio Différence du P/E Ratio Pays
27.52 -
US
25.31 -
US
138.13 -
US
322.92 -
US
-4.57K -
US
Comment lire un P/E ratio ?

Le ratio Prix/Bénéfice (P/E Ratio) mesure la relation entre le cours de l'action d'une entreprise et ses bénéfices par action.
Un P/E bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation et qui pourrait être sous-évaluée. Un P/E négatif élevé (proche de 0) indique des pertes importantes.

Les entreprises avec un P/E supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent à ce qu'elles se développent ou deviennent rentables.

Les entreprises avec un P/E positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", car elles sont déjà très rentables mais avec peu de potentiel de croissance.