Adecco Group AG
ADEN
Classement en actions
#3539
Adecco Group AG, alongside its various subsidiaries, delivers a full spectrum... Adecco Group AG, alongside its various subsidiaries, delivers a full spectrum of human resources services to companies and organizations throughout Europe, North America, Asia Pacific, South America, and North Africa. The firm's extensive service portfolio includes flexible and permanent staffing solutions, outsourcing, professional development (training, upskilling, and reskilling), career transition and workforce optimization, technology consulting, talent acquisition, a dedicated tech academy, digital staffing, and expert talent advisory. These solutions are offered under well-known brands such as Adecco, Adia, General Assembly, Badenoch + Clark, LHH, pontoon, Spring, and Modis. Furthermore, the company operates Hired, an online platform dedicated to talent recruitment. As of December 31, 2021, Adecco Group maintained a significant global presence, operating approximately 4,300 branches across 59 countries and territories. Originally incorporated as Adecco S.A., the company was established in 1957 and is headquartered in Zurich, Switzerland.
Prix de l'action
$27.35
Capitalisation boursière
$4.74B
Changement (1 jour)
-2.17%
Changement (1 an)
-1.93%
Pays
CH
Échange Adecco Group AG (ADEN)
Catégorie
Industrials
Ratio P/E pour Adecco Group AG (ADEN)
Ratio P/E au October 2026 TTM : 13.93
Selon les derniers rapports financiers et le cours de l'action de Adecco Group AG, le ratio P/E actuel (TTM) est de 13.93. À la fin de l’année 2024, le P/E de l’entreprise était de 13.16.
Historique du ratio P/E pour Adecco Group AG de 2001 à 2026
Ratio P/E à la fin de chaque année
| Année | Ratio P/E | Changez |
|---|---|---|
| 2026 (TTM) | 13.93 | -1.30% |
| 2025 | 14.11 | 7.16% |
| 2024 | 13.16 | -42.49% |
| 2023 | 22.89 | 52.54% |
| 2022 | 15.01 | 20.82% |
| 2021 | 12.42 | -113.64% |
| 2020 | -91.04 | -823.66% |
| 2019 | 12.58 | -9.99% |
| 2018 | 13.98 | 2.54% |
| 2017 | 13.63 | -6.87% |
| 2016 | 14.64 | -98.93% |
| 2015 | 1.36K | 8,532.21% |
| 2014 | 15.80 | -15.21% |
| 2013 | 18.64 | -9.24% |
| 2012 | 20.54 | 72.98% |
| 2011 | 11.87 | -46.52% |
| 2010 | 22.20 | -97.40% |
| 2009 | 852.91 | 9,969.92% |
| 2008 | 8.47 | -9.11% |
| 2007 | 9.32 | -40.90% |
| 2006 | 15.77 | -1.65% |
| 2005 | 16.03 | -23.13% |
| 2004 | 20.86 | -33.73% |
| 2003 | 31.47 | 17.51% |
| 2002 | 26.78 | -171.28% |
| 2001 | -37.57 | 0.00% |
Ratio P/E pour des entreprises similaires ou concurrentes
| Entreprise | P/E Ratio | Différence du P/E Ratio | Pays |
|---|---|---|---|
| 46.55 | 234.29% |
JP
|
|
| 23.27 | 67.06% |
US
|
|
| 22.67 | 62.77% |
NL
|
|
| 10.87 | -21.92% |
CN
|
|
| 14.94 | 7.30% |
JP
|
Comment lire un P/E ratio ?
Le ratio Prix/Bénéfice (P/E Ratio) mesure la relation entre le cours de l'action d'une entreprise et ses bénéfices par action.
Un P/E bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation et qui pourrait être sous-évaluée. Un P/E négatif élevé (proche de 0) indique des pertes importantes.
Les entreprises avec un P/E supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent à ce qu'elles se développent ou deviennent rentables.
Les entreprises avec un P/E positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", car elles sont déjà très rentables mais avec peu de potentiel de croissance.