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Value HR Co.,Ltd. Value HR Co.,Ltd.

Value HR Co.,Ltd.

6078
Classement en actions #16652
Established in Tokyo, Japan, in 2001, Value HR Co.,Ltd. specializes in... Established in Tokyo, Japan, in 2001, Value HR Co.,Ltd. specializes in providing a wide array of healthcare services. The company is primarily involved in the conceptualization, development, operation, and administration of its Value Cafeteria welfare support system. For businesses, Value HR offers consultancy on establishing health insurance associations, industrial health services, welfare programs, and acts as an agent for medical checkups. Additionally, it supports health insurance societies and health checkup facilities with administrative outsourcing, temporary staffing solutions, health management and data analytics assistance, probate services, and electronic application system implementation. The company further provides bespoke systems, including a web-based metabo countermeasure support system, a stress check system, and a medical expense itemization notification system.
Prix de l'action
$10.47
Capitalisation boursière
$279.79M
Changement (1 jour)
-0.93%
Changement (1 an)
0.66%
Pays
JP
Échange Value HR Co.,Ltd. (6078)

Catégorie

Ratio P/E pour Value HR Co.,Ltd. (6078)
Ratio P/E au 2026 TTM : 0
Selon les derniers rapports financiers et le cours de l'action de Value HR Co.,Ltd., le ratio P/E actuel (TTM) est de 0. À la fin de l’année 2026, le P/E de l’entreprise était de 0.
Historique du ratio P/E pour Value HR Co.,Ltd. de 2026 à 2026
Ratio P/E à la fin de chaque année
Année Ratio P/E Changez
Pas assez de données pour les dates fournies.
Ratio P/E pour des entreprises similaires ou concurrentes
Comment lire un P/E ratio ?

Le ratio Prix/Bénéfice (P/E Ratio) mesure la relation entre le cours de l'action d'une entreprise et ses bénéfices par action.
Un P/E bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation et qui pourrait être sous-évaluée. Un P/E négatif élevé (proche de 0) indique des pertes importantes.

Les entreprises avec un P/E supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent à ce qu'elles se développent ou deviennent rentables.

Les entreprises avec un P/E positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", car elles sont déjà très rentables mais avec peu de potentiel de croissance.