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ManpowerGroup Greater China Limited ManpowerGroup Greater China Limited

ManpowerGroup Greater China Limited

2180
Classement en actions #20324
ManpowerGroup Greater China Limited, an investment holding entity, offers a... ManpowerGroup Greater China Limited, an investment holding entity, offers a comprehensive suite of workforce solutions and human resources services throughout the People's Republic of China, Hong Kong, Macau, and Taiwan. The company's operations are divided into two main areas: Workforce Solutions and Other HR Services. Under its Workforce Solutions segment, the company specializes in flexible staffing, providing contingent workers to help clients manage headcount fluctuations or fulfill temporary needs for specific projects. It also delivers executive search services, assisting enterprises in identifying and securing high-caliber senior professionals. This division further includes recruitment process outsourcing (RPO) and general recruitment services, along with robust capabilities in candidate assessment, screening, interviewing, leveraging advanced sourcing technology, and applying recruitment marketing expertise. The Other HR Services segment encompasses a diverse range of human capital offerings, such as HR advisory, training and professional development, outplacement and career transition support, payroll administration, and compensation and benefits management. Additionally, it provides leadership development initiatives, career planning assistance, and talent evaluation tools. Founded in 1997, ManpowerGroup Greater China Limited maintains its corporate headquarters in Shanghai, People's Republic of China.
Prix de l'action
$0.64346894
Capitalisation boursière
$133.52M
Changement (1 jour)
2.65%
Changement (1 an)
-11.78%
Pays
CN
Échange ManpowerGroup Greater China Limited (2180)

Catégorie

Ratio P/E pour ManpowerGroup Greater China Limited (2180)
Ratio P/E au 2026 TTM : 0
Selon les derniers rapports financiers et le cours de l'action de ManpowerGroup Greater China Limited, le ratio P/E actuel (TTM) est de 0. À la fin de l’année 2026, le P/E de l’entreprise était de 0.
Historique du ratio P/E pour ManpowerGroup Greater China Limited de 2026 à 2026
Ratio P/E à la fin de chaque année
Année Ratio P/E Changez
Pas assez de données pour les dates fournies.
Ratio P/E pour des entreprises similaires ou concurrentes
Entreprise P/E Ratio Différence du P/E Ratio Pays
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JP
24.85 -
US
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NL
14.21 -
CN
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CH
Comment lire un P/E ratio ?

Le ratio Prix/Bénéfice (P/E Ratio) mesure la relation entre le cours de l'action d'une entreprise et ses bénéfices par action.
Un P/E bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation et qui pourrait être sous-évaluée. Un P/E négatif élevé (proche de 0) indique des pertes importantes.

Les entreprises avec un P/E supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent à ce qu'elles se développent ou deviennent rentables.

Les entreprises avec un P/E positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", car elles sont déjà très rentables mais avec peu de potentiel de croissance.