Quad/Graphics, Inc.
QUAD
Quad/Graphics, Inc. (QUAD) · País: Estados Unidos · Categoría: Industria · Capitalización bursátil: $380.65M · Posición en el país: #2474 · Posición mundial: #13570
Datos de acciones: Financial Modeling Prep·Actualizado el ·No es asesoramiento de inversión·Cómo lo calculamos
Categoría
| Año | EPS | Variación |
|---|---|---|
| 2026 (TTM) | $0.55 | -3.51% |
| 2025 | $0.57 | -153.27% |
| 2024 | $-1.07 | -6.14% |
| 2023 | $-1.14 | -733.33% |
| 2022 | $0.18 | -75.68% |
| 2021 | $0.74 | -129.25% |
| 2020 | $-2.53 | 127.93% |
| 2019 | $-1.11 | -752.94% |
| 2018 | $0.17 | -92.13% |
| 2017 | $2.16 | 129.79% |
| 2016 | $0.94 | -107.01% |
| 2015 | $-13.40 | -3,535.90% |
| 2014 | $0.39 | -41.79% |
| 2013 | $0.67 | -62.78% |
| 2012 | $1.80 | -280.00% |
| 2011 | $-1.00 | -85.01% |
| 2010 | $-6.67 | -456.68% |
| 2009 | $1.87 | -51.80% |
| 2008 | $3.88 | 0.00% |
| Empresa | EPS | Diferencia de EPS | País |
|---|---|---|---|
| $5.13 | 832.73% |
US
|
|
| $1.68 | 205.18% |
GB
|
|
| $3.58 | 550.91% |
CA
|
|
| $1.65 | 200.00% |
IE
|
|
| $1.56 | 183.64% |
US
|
Preguntas sobre el beneficio por acción (EPS) de Quad/Graphics, Inc.
¿Cuál es el beneficio por acción (EPS) de Quad/Graphics, Inc.?
Según los últimos datos (sept. 2026), el beneficio por acción (EPS) de Quad/Graphics, Inc. en los últimos doce meses es de $0.55.
¿Cuál fue el beneficio por acción (EPS) de Quad/Graphics, Inc. en 2025?
En 2025, el beneficio por acción (EPS) de Quad/Graphics, Inc. fue de $0.57, frente a $-1.07 en 2024.
¿Cómo ha evolucionado el beneficio por acción (EPS) de Quad/Graphics, Inc. desde 2020?
De 2020 a 2025, el beneficio por acción (EPS) de Quad/Graphics, Inc. alcanzó su máximo en 2021 ($0.74) y su mínimo en 2020 ($-2.53).
¿Cómo se sitúa el beneficio por acción (EPS) de Quad/Graphics, Inc. frente a empresas similares?
Con $0.55, el beneficio por acción (EPS) de Quad/Graphics, Inc. queda por debajo del valor de cada una de las 5 empresas similares que aparecen arriba. Entre ellas, el valor más alto es el de Cintas Corporation ($5.13).