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MAYO Human Capital Inc. MAYO Human Capital Inc.

MAYO Human Capital Inc.

6738
Clasificación en acciones #22162
MAYO Human Capital Inc. offers comprehensive human resources management... MAYO Human Capital Inc. offers comprehensive human resources management solutions to a wide array of businesses and sectors. The company's product portfolio includes "Apollo," an integrated HR platform that streamlines functionalities such as attendance tracking, shift scheduling, leave management, payroll, recruitment, employee onboarding, organizational structuring, and general administration. They also provide "STAYFUN," an employee benefits platform designed to simplify the selection and delivery of gifts and perks. Furthermore, MAYO Human Capital Inc. features "Cornerstone," a unified cloud-based system. Their services extend to creating tailored internal training programs, delivered by expert HR consultants, and offering professional outsourcing for personnel administration. The company's headquarters are located in Zhubei, Taiwan.
Precio por acción
$2.51
Última sincronización: 2026-08-21
Capitalización bursátil
$93.20M
Cambio (1 día)
0.00%
Cambio (1 año)
7.50%
País
TW
Comercio MAYO Human Capital Inc. (6738)

Categoría

Ratio P/E de MAYO Human Capital Inc. (6738)
Ratio P/E al 2026 TTM: 0
Según los últimos informes financieros y el precio de las acciones de MAYO Human Capital Inc., el P/E actual (TTM) de la empresa es 0. Al final de 2026, la empresa tenía un P/E de 0.
Historial del ratio P/E de MAYO Human Capital Inc. desde 2026 hasta 2026
Relación P/E al final de cada año
Año Ratio P/E Cambiar
Not enough data for the provided dates.
Relación P/E para empresas similares o competidores
Empresa P/E Ratio Diferencia del P/E Ratio País
27.13 -
DE
- -
CA
22.63 -
US
16.40 -
US
77.02 -
US
¿Cómo leer un P/E ratio?

El ratio Precio/Beneficio (P/E Ratio) mide la relación entre el precio de las acciones de una empresa y sus beneficios por acción.
Un P/E bajo pero positivo indica una empresa con altos beneficios en relación a su valoración actual y que podría estar infravalorada. Una empresa con un P/E negativo alto (cerca de 0) indica fuertes pérdidas en comparación con su valoración.

Las empresas con un P/E superior a 30 o negativo suelen considerarse "acciones de crecimiento", lo que significa que los inversores esperan que crezca o se vuelva rentable en el futuro.

Las empresas con un P/E positivo inferior a 10 suelen considerarse "acciones de valor", lo que significa que ya son muy rentables y no se espera un fuerte crecimiento.