Top Markets
Coin of the day
PJ Electronics Co Ltd PJ Electronics Co Ltd

PJ Electronics Co Ltd

006140
Clasificación en acciones #24164
PJ Electronics Co Ltd, a company hailing from South Korea, primarily... PJ Electronics Co Ltd, a company hailing from South Korea, primarily manufactures a diverse array of electronic products. Their extensive portfolio encompasses diagnostic ultrasound equipment, set-top boxes, mobile phones, laptop computers, various card readers (both wireless and IC-based), and automotive personal computers.
Precio por acción
$4.32
Última sincronización: 2024-08-14
Capitalización bursátil
$64.20M
Cambio (1 día)
0.72%
Cambio (1 año)
0.00%
País
KR
Comercio PJ Electronics Co Ltd (006140)

Categoría

Ratio P/E de PJ Electronics Co Ltd (006140)
Ratio P/E al 2026 TTM: 0
Según los últimos informes financieros y el precio de las acciones de PJ Electronics Co Ltd, el P/E actual (TTM) de la empresa es 0. Al final de 2026, la empresa tenía un P/E de 0.
Historial del ratio P/E de PJ Electronics Co Ltd desde 2026 hasta 2026
Relación P/E al final de cada año
Año Ratio P/E Cambiar
Not enough data for the provided dates.
Relación P/E para empresas similares o competidores
Empresa P/E Ratio Diferencia del P/E Ratio País
- -
JP
39.79 -
US
59.99 -
TW
75.07 -
US
18.37 -
TW
¿Cómo leer un P/E ratio?

El ratio Precio/Beneficio (P/E Ratio) mide la relación entre el precio de las acciones de una empresa y sus beneficios por acción.
Un P/E bajo pero positivo indica una empresa con altos beneficios en relación a su valoración actual y que podría estar infravalorada. Una empresa con un P/E negativo alto (cerca de 0) indica fuertes pérdidas en comparación con su valoración.

Las empresas con un P/E superior a 30 o negativo suelen considerarse "acciones de crecimiento", lo que significa que los inversores esperan que crezca o se vuelva rentable en el futuro.

Las empresas con un P/E positivo inferior a 10 suelen considerarse "acciones de valor", lo que significa que ya son muy rentables y no se espera un fuerte crecimiento.