Adecco Group AG
ADEN
Κατάταξη σε μετοχές
#3539
Adecco Group AG, alongside its various subsidiaries, delivers a full spectrum... Adecco Group AG, alongside its various subsidiaries, delivers a full spectrum of human resources services to companies and organizations throughout Europe, North America, Asia Pacific, South America, and North Africa. The firm's extensive service portfolio includes flexible and permanent staffing solutions, outsourcing, professional development (training, upskilling, and reskilling), career transition and workforce optimization, technology consulting, talent acquisition, a dedicated tech academy, digital staffing, and expert talent advisory. These solutions are offered under well-known brands such as Adecco, Adia, General Assembly, Badenoch + Clark, LHH, pontoon, Spring, and Modis. Furthermore, the company operates Hired, an online platform dedicated to talent recruitment. As of December 31, 2021, Adecco Group maintained a significant global presence, operating approximately 4,300 branches across 59 countries and territories. Originally incorporated as Adecco S.A., the company was established in 1957 and is headquartered in Zurich, Switzerland.
Τιμή μετοχής
$27.35
Κεφαλαιοποίηση
$4.74B
Αλλαγή (1 ημέρα)
-2.17%
Αλλαγή (1 έτος)
-1.93%
Χώρα
CH
Εμπόριο Adecco Group AG (ADEN)
Κατηγορία
Industrials
Δείκτης P/E για Adecco Group AG (ADEN)
Δείκτης P/E στις October 2026 TTM: 13.93
Σύμφωνα με τις τελευταίες οικονομικές αναφορές και την τιμή μετοχής της Adecco Group AG, το τρέχον P/E (TTM) της εταιρείας είναι 13.93. Στο τέλος του 2024, η εταιρεία είχε P/E 13.16.
Ιστορικό P/E για την Adecco Group AG από 2001 έως 2026
P/E λόγος στο τέλος κάθε έτους
| Έτος | Αναλογία P/E | Αλλαγή |
|---|---|---|
| 2026 (TTM) | 13.93 | -1.30% |
| 2025 | 14.11 | 7.16% |
| 2024 | 13.16 | -42.49% |
| 2023 | 22.89 | 52.54% |
| 2022 | 15.01 | 20.82% |
| 2021 | 12.42 | -113.64% |
| 2020 | -91.04 | -823.66% |
| 2019 | 12.58 | -9.99% |
| 2018 | 13.98 | 2.54% |
| 2017 | 13.63 | -6.87% |
| 2016 | 14.64 | -98.93% |
| 2015 | 1.36K | 8,532.21% |
| 2014 | 15.80 | -15.21% |
| 2013 | 18.64 | -9.24% |
| 2012 | 20.54 | 72.98% |
| 2011 | 11.87 | -46.52% |
| 2010 | 22.20 | -97.40% |
| 2009 | 852.91 | 9,969.92% |
| 2008 | 8.47 | -9.11% |
| 2007 | 9.32 | -40.90% |
| 2006 | 15.77 | -1.65% |
| 2005 | 16.03 | -23.13% |
| 2004 | 20.86 | -33.73% |
| 2003 | 31.47 | 17.51% |
| 2002 | 26.78 | -171.28% |
| 2001 | -37.57 | 0.00% |
P/E λόγος για παρόμοιες εταιρείες ή ανταγωνιστές
| Εταιρεία | P/E Ratio | Διαφορά P/E Ratio | Χώρα |
|---|---|---|---|
| 46.55 | 234.29% |
JP
|
|
| 23.27 | 67.06% |
US
|
|
| 22.67 | 62.77% |
NL
|
|
| 10.87 | -21.92% |
CN
|
|
| 14.94 | 7.30% |
JP
|
Πώς να διαβάσετε έναν δείκτη P/E;
Ο δείκτης Τιμής/Κερδών (P/E Ratio) μετρά τη σχέση μεταξύ της τιμής της μετοχής μιας εταιρείας και των κερδών ανά μετοχή.
Ένας χαμηλός αλλά θετικός P/E υποδεικνύει μια εταιρεία με υψηλά κέρδη σε σχέση με την αποτίμησή της και μπορεί να είναι υποτιμημένη. Ένας υψηλός αρνητικός (κοντά στο 0) P/E δείχνει μεγάλες ζημίες.
Εταιρείες με P/E πάνω από 30 ή αρνητικό θεωρούνται συνήθως "μετοχές ανάπτυξης", δηλαδή οι επενδυτές αναμένουν ανάπτυξη ή κερδοφορία στο μέλλον.
Εταιρείες με θετικό P/E κάτω από 10 θεωρούνται γενικά "μετοχές αξίας", πράγμα που σημαίνει ότι είναι ήδη πολύ κερδοφόρες αλλά δεν αναμένεται σημαντική ανάπτυξη.