Workiva Inc.
WK
Kategorie
| Jahr | KGV | ändert |
|---|---|---|
| 2026 (TTM) | 87.52 | -179.48% |
| 2024 | -110.12 | 155.67% |
| 2023 | -43.07 | -11.90% |
| 2022 | -48.89 | -72.35% |
| 2021 | -176.82 | 92.80% |
| 2020 | -91.71 | 126.73% |
| 2019 | -40.45 | 29.32% |
| 2018 | -31.28 | 56.03% |
| 2017 | -20.05 | 58.81% |
| 2016 | -12.62 | -21.76% |
| 2015 | -16.13 | 54.10% |
| 2014 | -10.47 | -30.14% |
| 2013 | -14.99 | 3.52% |
| 2012 | -14.48 | -52.24% |
| 2011 | -30.31 | 0.00% |
| Unternehmen | P/E Ratio | P/E Ratio-Differenz | Land |
|---|---|---|---|
| 27.13 | -69.00% |
DE
|
|
| - | - |
CA
|
|
| 21.45 | -75.49% |
US
|
|
| 86.94 | -0.66% |
US
|
|
| 14.97 | -82.90% |
US
|
Das Kurs-Gewinn-Verhältnis (P/E Ratio) misst das Verhältnis zwischen dem Aktienkurs eines Unternehmens und seinem Gewinn pro Aktie.
Ein niedriges, aber positives P/E weist auf ein Unternehmen hin, das hohe Gewinne im Verhältnis zur aktuellen Bewertung erzielt und möglicherweise unterbewertet ist. Ein Unternehmen mit einem hohen negativen (nahe 0) P/E macht hohe Verluste im Verhältnis zur Bewertung.
Unternehmen mit einem P/E über 30 oder negativ werden allgemein als "Wachstumsaktien" betrachtet, was bedeutet, dass Investoren erwarten, dass das Unternehmen in Zukunft wächst oder profitabel wird.
Unternehmen mit einem positiven P/E unter 10 gelten im Allgemeinen als "Value-Aktien", was bedeutet, dass das Unternehmen bereits sehr profitabel ist, aber in Zukunft wahrscheinlich kein starkes Wachstum aufweisen wird.