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Learning Tree International, Inc. Learning Tree International, Inc.

Learning Tree International, Inc.

LTRE
Rang in Aktien #33917
Learning Tree International, Inc., along with its affiliates, specializes in... Learning Tree International, Inc., along with its affiliates, specializes in the provision, promotion, and delivery of a comprehensive suite of expert-led training programs designed for the professional advancement of information technology (IT) personnel and managers globally. These educational offerings encompass a wide array of technical and leadership domains, including but not limited to operating systems, databases, computer networks, cyber and network security, Web development, programming languages, software engineering, open source applications, project management, business acumen, leadership skills, and general professional growth. Additionally, the company leverages its proprietary Learning Tree AnyWare platform, an innovative live online solution that enables remote participants to join instructor-led sessions directly from their location, regardless of whether the live class is held at an Education Center, a client's premises, or another venue. It further provides workforce optimization solutions, supporting IT organizations throughout their entire employee development lifecycle. As of September 29, 2018, its curriculum featured an extensive collection of 299 instructor-led titles, specifically comprising 181 multi-day IT courses, 82 multi-day management programs, and 36 single-day options. Sales and marketing efforts are conducted through direct mail, electronic communications, telemarketing, and a dedicated field sales force. Its diverse clientele spans national and multinational corporations, government agencies, and small to medium-sized enterprises. Established in 1974, the company maintains its headquarters in Herndon, Virginia, and operates as a subsidiary of The Kevin Ross Gruneich Legacy Trust.
Aktienkurs
$0.5
Zuletzt synchronisiert: 2026-08-13
Marktkapitalisierung
$6.61M
Veränderung (1 Tag)
0.00%
Veränderung (1 Jahr)
61.29%
Land
US
Handel Learning Tree International, Inc. (LTRE)

Kategorie

Consumer Defensive
KGV für Learning Tree International, Inc. (LTRE)
KGV zum 2026 TTM: 0
Laut den neuesten Finanzberichten und dem Aktienkurs von Learning Tree International, Inc. beträgt das aktuelle P/E-Verhältnis (TTM) 0. Am Ende des Jahres 2026 hatte das Unternehmen ein P/E von 0.
P/E-Verlaufsdaten für Learning Tree International, Inc. von 2026 bis 2026
P/E-Verhältnis am Ende jedes Jahres
Jahr KGV ändert
Nicht genügend Daten für die angegebenen Daten.
P/E-Verhältnis für ähnliche Unternehmen oder Wettbewerber
Unternehmen P/E Ratio P/E Ratio-Differenz Land
New Oriental Education & Technology Group Inc. New Oriental Education & Technology Group Inc.
New Oriental Education & Technology Group Inc.
EDU.US
 - -
CN
TAL Education Group TAL Education Group
TAL Education Group
TAL.US
 2.35 -
CN
Laureate Education, Inc. Laureate Education, Inc.
Laureate Education, Inc.
LAUR.US
 16.95 -
US
Graham Holdings Company Graham Holdings Company
Graham Holdings Company
GHC.US
 9.50 -
US
Adtalem Global Education Inc. Adtalem Global Education Inc.
Adtalem Global Education Inc.
ATGE.US
 15.04 -
US
Wie liest man ein P/E Ratio?

Das Kurs-Gewinn-Verhältnis (P/E Ratio) misst das Verhältnis zwischen dem Aktienkurs eines Unternehmens und seinem Gewinn pro Aktie.
Ein niedriges, aber positives P/E weist auf ein Unternehmen hin, das hohe Gewinne im Verhältnis zur aktuellen Bewertung erzielt und möglicherweise unterbewertet ist. Ein Unternehmen mit einem hohen negativen (nahe 0) P/E macht hohe Verluste im Verhältnis zur Bewertung.

Unternehmen mit einem P/E über 30 oder negativ werden allgemein als "Wachstumsaktien" betrachtet, was bedeutet, dass Investoren erwarten, dass das Unternehmen in Zukunft wächst oder profitabel wird.

Unternehmen mit einem positiven P/E unter 10 gelten im Allgemeinen als "Value-Aktien", was bedeutet, dass das Unternehmen bereits sehr profitabel ist, aber in Zukunft wahrscheinlich kein starkes Wachstum aufweisen wird.