Joby Aviation, Inc.
JOBY
Kategorie
| Jahr | KGV | ändert |
|---|---|---|
| 2026 (TTM) | -4.76 | -59.27% |
| 2025 | -11.68 | 24.84% |
| 2024 | -9.36 | 11.42% |
| 2023 | -8.40 | 10.48% |
| 2022 | -7.60 | -68.25% |
| 2021 | -23.95 | -60.84% |
| 2020 | -61.15 | 0.00% |
| Unternehmen | P/E Ratio | P/E Ratio-Differenz | Land |
|---|---|---|---|
| 15.41 | -423.92% |
US
|
|
| 17.52 | -468.25% |
ES
|
|
| 9.36 | -296.82% |
US
|
|
| 12.86 | -370.36% |
IE
|
|
| 45.61 | -1,058.69% |
TH
|
Das Kurs-Gewinn-Verhältnis (P/E Ratio) misst das Verhältnis zwischen dem Aktienkurs eines Unternehmens und seinem Gewinn pro Aktie.
Ein niedriges, aber positives P/E weist auf ein Unternehmen hin, das hohe Gewinne im Verhältnis zur aktuellen Bewertung erzielt und möglicherweise unterbewertet ist. Ein Unternehmen mit einem hohen negativen (nahe 0) P/E macht hohe Verluste im Verhältnis zur Bewertung.
Unternehmen mit einem P/E über 30 oder negativ werden allgemein als "Wachstumsaktien" betrachtet, was bedeutet, dass Investoren erwarten, dass das Unternehmen in Zukunft wächst oder profitabel wird.
Unternehmen mit einem positiven P/E unter 10 gelten im Allgemeinen als "Value-Aktien", was bedeutet, dass das Unternehmen bereits sehr profitabel ist, aber in Zukunft wahrscheinlich kein starkes Wachstum aufweisen wird.