Amedisys, Inc.
AMED
Rang in Aktien
#4617
Amedisys, Inc., along with its various subsidiaries, delivers a spectrum of... Amedisys, Inc., along with its various subsidiaries, delivers a spectrum of healthcare solutions throughout the United States. Its operations are structured across four distinct divisions: Home Health, Hospice, Personal Care, and High Acuity Care. The Home Health segment furnishes a diverse array of services provided within individuals' residences. These services support patients in their recovery from surgeries, chronic ailments, or serious illnesses, and also aim to minimize preventable hospital readmissions. This is achieved through its team of proficient nurses, rehabilitation therapists specializing in physical, speech, and occupational therapy, as well as social workers and care assistants who support patients. The Hospice division is dedicated to offering comfort and empathetic support to those facing a terminal illness, encompassing conditions like cancer, heart disease, pulmonary disease, or Alzheimer's. Within the Personal Care segment, patients receive assistance with their routine daily activities. Finally, the High Acuity Care segment extends crucial elements of inpatient hospital care, skilled nursing facility services, and palliative care directly to patients within their own homes. As of December 31, 2021, the company maintained a network comprising 331 home health centers, 175 hospice care centers, 14 personal-care facilities, and 8 high acuity care centers. These facilities are situated across 38 states in the U.S. and the District of Columbia. Amedisys, Inc. was established in 1982 and its principal executive offices are located in Baton Rouge, Louisiana.
Aktienkurs
$100.99
Zuletzt synchronisiert: 2025-08-15
Marktkapitalisierung
$3.31B
Veränderung (1 Tag)
0.00%
Veränderung (1 Jahr)
0.00%
Land
US
Handel Amedisys, Inc. (AMED)
Kategorie
Healthcare
KGV für Amedisys, Inc. (AMED)
KGV zum October 2026 TTM: 76.51
Laut den neuesten Finanzberichten und dem Aktienkurs von Amedisys, Inc. beträgt das aktuelle P/E-Verhältnis (TTM) 76.51. Am Ende des Jahres 2023 hatte das Unternehmen ein P/E von -316.87.
P/E-Verlaufsdaten für Amedisys, Inc. von 2000 bis 2026
P/E-Verhältnis am Ende jedes Jahres
| Jahr | KGV | ändert |
|---|---|---|
| 2026 (TTM) | 76.51 | 11.35% |
| 2024 | 68.71 | -121.68% |
| 2023 | -316.87 | -1,483.53% |
| 2022 | 22.90 | -9.38% |
| 2021 | 25.27 | -51.41% |
| 2020 | 52.02 | 22.97% |
| 2019 | 42.30 | 31.46% |
| 2018 | 32.18 | -45.12% |
| 2017 | 58.63 | 54.36% |
| 2016 | 37.98 | -108.84% |
| 2015 | -429.75 | -679.14% |
| 2014 | 74.20 | -1,661.37% |
| 2013 | -4.75 | 17.52% |
| 2012 | -4.04 | 394.07% |
| 2011 | -0.82 | -109.81% |
| 2010 | 8.34 | -14.38% |
| 2009 | 9.74 | -22.75% |
| 2008 | 12.61 | -34.51% |
| 2007 | 19.26 | 2.76% |
| 2006 | 18.74 | -14.43% |
| 2005 | 21.90 | 6.17% |
| 2004 | 20.63 | 16.62% |
| 2003 | 17.69 | -74.09% |
| 2002 | 68.26 | 784.09% |
| 2001 | 7.72 | 161.14% |
| 2000 | 2.96 | 0.00% |
P/E-Verhältnis für ähnliche Unternehmen oder Wettbewerber
| Unternehmen | P/E Ratio | P/E Ratio-Differenz | Land |
|---|---|---|---|
| 15.70 | -79.48% |
US
|
|
| - | - |
DE
|
|
| 10.40 | -86.41% |
US
|
|
| 32.07 | -58.08% |
SA
|
|
| 20.00 | -73.86% |
BR
|
Wie liest man ein P/E Ratio?
Das Kurs-Gewinn-Verhältnis (P/E Ratio) misst das Verhältnis zwischen dem Aktienkurs eines Unternehmens und seinem Gewinn pro Aktie.
Ein niedriges, aber positives P/E weist auf ein Unternehmen hin, das hohe Gewinne im Verhältnis zur aktuellen Bewertung erzielt und möglicherweise unterbewertet ist. Ein Unternehmen mit einem hohen negativen (nahe 0) P/E macht hohe Verluste im Verhältnis zur Bewertung.
Unternehmen mit einem P/E über 30 oder negativ werden allgemein als "Wachstumsaktien" betrachtet, was bedeutet, dass Investoren erwarten, dass das Unternehmen in Zukunft wächst oder profitabel wird.
Unternehmen mit einem positiven P/E unter 10 gelten im Allgemeinen als "Value-Aktien", was bedeutet, dass das Unternehmen bereits sehr profitabel ist, aber in Zukunft wahrscheinlich kein starkes Wachstum aufweisen wird.